・適当に仕事している同僚が先に出世していく。
・今の会社の経営が行き詰まっており将来に不安を感じている
・30歳になっても未だに雑用やらされるって。。。
・上司･経営者の仕事の仕方が気に入らない
・長く会社に貢献しているのに昇給しない
・頑張って働いても給料は低いまま、何のために働いているのか分からなくなった
・友人は転職して年収アップしているのに、自分は年収低いまま
・将来性も感じず、いつ倒産するか分からない会社にいてもいいのだろうか？
・業績不振、景気悪化で減給される恐れや急に解雇されて困ることに
・書類作成や面接などが面倒だからと、転職活動をしないと現状何も変わらない
・現状のままでは、同期や後輩に追い抜かれてしまうかも
・ちゃんとした売り上げ評価や人事考課をしっかりやってくれないと会社そのものを疑う。
・現状が変わらず、時間を無駄にする
・本来ならキャリアアップできる大事な時期を今の会社で棒に振ってしまう
・実績が評価されないのは、精神的に疲れるし、やりがいもなくなってくる。
・市場価値が上がるキャリアを積めない
・給料アップで自分に自信を持てるようになる
・無数にある職種の中から、自分にマッチした仕事をえらべる。
・求人登録しておくことで今すぐに転職できなくても焦りがない
・自分を高く評価してくれる上司がいるので毎日仕事をするのが楽しい
・先ずはサイトに登録だけしておけば、自分が動かなくても思いがけないオファーが届くことがある
・自分を必要としてくれ、正当評価してくれる職場で働ける
・自己投資に回せるお金が増え、ヘッドハンティングされるまでに
・自分へのご褒美に、休日はしっかり楽しむことができる
・人気企業はライバルが多い⇒優良な案件の証とも言える
・知名度が高い企業ほどライバルが多く倍率が高い?けどそれだけ条件が良いということ
・転職サポートのスキルはエージェントによって差があるので複数のエージェントに登録するのがよい
・質の低い転職エージェントサービスもある ⇒ プライバシーマーク認定を受けている転職エージェントを選ぶ
・電話や面談をしながら進めるため転職に時間がかかるけどその分丁寧
・転職エージェントは一定期間内に紹介しないといけないので、
・自分のペースで転職活動を進めたい人には向かない
・要望通りの案件を紹介してもらえない⇒担当を代えてもらう
・新卒入社は動機がいるが、転職者はそれがいないので、社内のコネ作りが大変
・新しいキャリアを形成できる
・求人案件数が多く更新も早い
・自分の適性にあった職場で、新しいキャリアが歩める
・業界職種地域に精通したキャリアアドバイザーが転職活動をサポート
・自分の仕事を正当に評価してくれる会社が見つかる。
・希望に合う求人案件を紹介
・いつでも、どこでも求人の閲覧や応募ができる
・深夜、早朝、ちょっとしたすき間時間でも、求人をみることができる。